Posities invullen met oud (strategy) consultants
Personen met (strategy) consultancy ervaring kunnen van grote waarde zijn voor verschillende organisaties. Teamleden met een consultancy achtergrond kunnen in het bijzonder bijdragen middels een gestructureerde en professionele aanpak, een talent om snel nieuwe dingen te leren en een sterke prestatiedrang.
Met ConsultancyExit hebben we succesvol oud consultants geplaatst in verschillende functies bij verschillende type organisaties. Denk hierbij aan:
- Corporates: Strategy, Business Development, Transformatie, Operations
- Private equity en Venture Capital: Associate, Investment Manager, Portfolio Manager
- Scale-ups: Leadership, Strategy, Growth, Operations,, (Co-)Founder
Peter Zeeuw van der Laan (oud McKinsey) en Maarten van der Kwaak (oud Roland Berger) onderhouden al sinds 2010 actieve relaties met een groot aantal consultants in Nederland. Ook via ConsultancyExit.com onderhouden wij contact met actieve en passieve kandidaten.
Een Search via ConsultancyExit geeft toegang tot deze kandidaten pool en helpt opdrachtgevers om professioneel en snel belangrijke posities in te vullen met toptalent.
ConsultancyExit en Apollo Executive Search zijn onderdeel van dezelfde organisatie.
Stuur ons vooral een bericht op Peter@ConsultancyExit.com voor een kennismaking of meer informatie over een mogelijke search met ConsultancyExit.
Executive Search voor private equity en scale-ups
Apollo Executive Search ondersteunt investeringsfondsen en ondernemers bij het invullen van leadership rollen (CEO, COO, CFO, CCO, CMO) bij portfolio bedrijven en scale-ups.
We onderscheiden ons op een aantal vlakken:
Inhoudelijke achtergrond team members en inhoudelijk meedenken over welk type profiel de organisatie kan gebruiken: Ons team heeft achtergronden bij McKinsey, TU Delft en Rocket Internet, Roland Berger, INSEAD, Harvard, VN, en L.E.K. Vaak noemen opdrachtgevers deze achtergronden als belangrijke reden om met ons te werken.
Strakke processen en tijdslijnen: Wij nemen een hoge mate van verantwoordelijkheid bij het invullen van onze opdrachten en houden ons hierbij aan een hoge mate van professionele discipline. Dit resultaat in een bovenmatig snelle en strakke dienstverlening.
Toegang tot zeer sterk netwerk van topkandidaten via eigen professionele netwerken en eerdere, high profile searches bij aantrekkelijke opdrachtgevers.
ConsultancyExit en Apollo Executive Search zijn onderdeel van dezelfde organisatie.
Stuur ons vooral een bericht op Peter@apolloexecutivesearch.com voor een kennismaking of meer informatie of zie meer informatie op ApolloExecutiveSearch.com
ONZE CONSULTANTS
Peter Zeeuw van der Laan
Core expertise: Technology, C-level, Private equity, Strategy
peter@consultancyexit.com
Maarten van der Kwaak
Core expertise: Private equity, C-level, Transformation, Strategy
maarten@consultancyexit.com